LA úLTIMA GUíA A ACCIDENTE DE TRABAJO DECRETO 1072

4. Promoción de una cultura de seguridad: Fomentar entre los empleados una mentalidad proactiva en materia de seguridad, donde se fomenten hábitos seguros y se promueva la comunicación abierta sobre riesgos y situaciones peligrosas.Otro requisito a considerar es que, para la movilización se utilice un medio de transporte habitual para el emplea

En tercer sitio, en caso de que el trabajador tenga secuelas, podrá acoger una indemnización por las lesiones permanentes no invalidantes si no le conceden una incapacidad permanente.En caso de que no se considere como accidente laboral, la persona trabajadora deberá iniciar el procedimiento de determinación de contingencias como explicamos en